«Россия-24»: Тот прав, у кого больше прав
Если назревает трудовой конфликт, необходимо помнить, что договориться с работником гораздо дешевле, чем «воевать» с ним. Если он пойдет в суд, то с 90-процентной вероятностью работодатель его проиграет. Однако у него есть неоспоримое преимущество перед работником - больше ресурсов. Пусть работодатель не сможет выйти победителем из спора с работником, но он в состоянии довести цену победы работника до уровня нерентабельности. О защите своих трудовых прав сегодня в 22.15
|
Комментарии
К этой статье пока нет комментариев. Вы можете стать первым!
Добавить комментарий: