← Сегодняшний рост цен на хлеб является традиционным и сезонным
Металлургическая отрасль Прикамья отмечает профессиональный праздник →
Пермские профсоюзы погрязли в скандалах по инициативе нынешнего руководства

Виктор Ефремов дал официальный комментарий происходящему. В подозрении главы крайсовпрофа попадают три объекта и несколько высокопоставленных чиновников, в том числе и бывший главный профсоюзный лидер Прикамья Борис Пожарский. Ему в вину г-н Ефремов вменяет нанесение значительных убытков крайсовпрофу при продаже пакета акций профсоюзной собственности - курорта Усть-Качка. По его словам, г-н Пожарский настоял в свое время на заключении договора без конкурса с некоей фирмой. Договор был заключен, а денег нет до сих пор, что бросает тень на легитимность проведенной сделки.
Еще одно расследование нынешнего руководства крайсовпрофа - вокруг дома спорта "Спартак". Оттуда перестали поступать деньги от арендаторов, предположительно из-за передачи объекта в доверительное управление некоей фирме. Третий инцидент связан с бывшим Дворцом профсоюзов. Здание до сих пор принадлежит крайсовпрофу, но, по данным его руководства, почти 1,5 тысячи квадратных метров его площади переданы третьим лицам.
Сам Борис Пожарский реагирует на обвинения спокойно и считает, что ничего незаконного в сложившейся ситуации нет. Где-то, по его мнению, сказываются прошлые недоработки, где-то - ошибки нынешней администрации. При этом бывший глава профсоюзного движения края связывает раздувание скандала с личными интересами г-на Ефремова и выступает за его отставку. В качестве аргумента Борис Пожарский апеллирует к недавнему решению суда, по которому Ефремов приговорен к 1 году лишения свободы условно за взяточничество. Правда, к нынешнему месту работу г-на Ефремова это отношение не имеет.
Уголовных дел по фактам, озвученным нынешним главой крайсовпрофа, пока не возбуждено. Следствие обещает принять решение в течение месяца. Также неясно, поддержит ли президиум Совета профсоюзов предложение Бориса Пожарского о снятии с должности Виктора Ефремова.
|
Комментарии
К этой статье пока нет комментариев. Вы можете стать первым!
Добавить комментарий: