Работники "Нестле" вышли на пикет

День сегодня морозный, но для работников кондитерской фабрики Нестле это не помеха. Сегодня у них по плану пикет - именно таким способом волеизъявления они пытаются достучаться до собственного руководства. Способ, надо сказать, проверенный - во всяком случае выстраиваться перед проходными, вооружившись плакатами, изготовителям сладостей не впервой. Так и на этот раз - всё чётко и быстро.
Суть претензий, говорит Марина Шутова, - новый рабочий распорядок, который им озвучили. До сих пор, пояснили сотрудники, работали по следующей схеме: двое суток - дневные смены, потом два выходных, затем две ночные смены и снова два свободных дня.
Марина Шутова, варщик: "А сейчас работодатель предлагает - день, ночь, ╚отсыпной╩ и выходной. В результате этого мы теряем сдвоенные выходные, те, которые были после дневных смен".
И вроде бы выходных меньше не становится, однако работники требуют оставить старую схему - чтобы иметь время для отдыха без так называемого ╚отсыпного╩, который не даёт полноценно отдыхать.
Светлана Кузьминых, организатор пикета: "Не будет возможности уделять внимание своим детям, своим родственникам".
Что касается руководства, отсиживаться в кабинетах топ-менеджеры не стали и пояснили, что ничего противозаконного не произошло, наоборот, рабочий процесс должен стать ещё более упорядоченным.
Наталья Кузнецова, директор по персоналу филиала ООО ╚Нестле Россия╩ в Перми: "Это подтверждено государственной инспекцией труда по Пермскому краю, была проведена полная проверка всех наших действий".
А по поводу пикета - работники имеют право и таким образом высказать своё мнение, что в принципе и делают. Другой вопрос, к чему в дальнейшем приведёт этот спор каждую из сторон.
Сейчас, как нам сообщили пикетирующие и представители руководства, на предприятии начинает работу примирительная комиссия, но участники пикета не исключают, что им снова придётся выйти на улицу, если не получится урегулировать эти вопросы в кабинетах.
|
Комментарии
К этой статье пока нет комментариев. Вы можете стать первым!
Добавить комментарий: