Незаменимые есть!
Тех, кто достойно трудился и трудится по сей день, наградили на торжественном Новогоднем приеме губернатора края.
Профессионал своего дела, каждое задание перевыполняет в два раза, ни разу не имел возврата с технического контроля, обучил 11 молодых шлифовщиков, внес 30 новых изобретений - это выдержка из характеристики Василия Бурдина. Но самая главная удача за 38 лет работы, говорит, житейская.
Василий Бурдин, оптикошлифовщик: "Женился, детей вырастил, внуки появились, внучки, а здесь - нет предела совершенству, так что по сей день учимся".
В каждом продукте предприятия есть труд шлифовщика - дело в том, что мужчина готовит инструмент для производства. Незаменимый человек, говорят коллеги.
Михаил Разумейко, заместитель начальника инструментального производства по производству: "Есть такой фильм «Москва слезам не верит» и там они обсуждают профессию - когда человек уходит в отпуск, закрываются кандидатские, прекращаются разработки, а Василий Иванович то же самое, уникальная профессия".
Таких незаменимых сегодня пригласили на торжественный новогодний прием губернатора края. Это своего рода подведение итогов 2015 года. Губернатор Прикамья вспомнил самые яркие достижения: открытие суворовского училища, новой установки глубокой переработки нефтяных остатков, фельдшерско-акушерских пунктов и домов культуры, многоэтажек для переселения людей из аварийного жилья.
Виктор Басаргин, губернатор Пермского края: "Все, что здесь прозвучало, стало возможно только с опорой на тех людей, которые живут, работают в Пермском крае, это люди, которые вкладывают все, чтобы наш родной край развивался".
Наиболее отличившимся, а это и преподаватели, и рабочие, и аграрии, спортсмены и многодетные родители, вручили награды: благодарности от президента, присвоение званий почетных работников, знаки «За достойное воспитание детей» и «Герб Пермского края».
Пожалуй, неважно, как официально называются все эти награды, ведь в сущности это признание заслуг перед своим предприятием, Пермским краем или всей страной.
|
Комментарии
К этой статье пока нет комментариев. Вы можете стать первым!
Добавить комментарий: