"Уралхим" наращивает производственные обороты

Пермские представители холдинга ╚Уралхим╩ заявили о том, что продолжают наращивать производственные обороты. А это сохранение рабочих мест, отчислений в региональный бюджет и так далее.

Сергей Вяткин работает на Пермских минеральных удобрениях больше 30 лет - за это время он оценил, как изменилось производство.

Сергей Вяткин, начальник цеха по производству карбамида: "Изначально проектная мощность была 1500 т в сутки, в результате модернизации и реконструкции мы достигли мощности 1930 тонн в сутки".

Сегодня холдинг ╚Уралхим╩ среди лидеров по производству минеральных удобрений. Рост производства товарной продукции на пермском предприятии холдинга в прошлом году составил больше 4%. Один из залогов успеха, говорят на производстве - бесперебойность процесса.

Кипящий слой карбамида - панорама привычная для сотрудников предприятия. Однако технику безопасности здесь соблюдают строго, как рабочие, так и гости производства - наличие теплой одежды, каски и противогаза - обязательно.

В планах компании ╚Уралхим╩ на 4 последующих года - модернизировать на пермских ╚Минеральных удобрениях╩ агрегат карбамида - это позволит увеличить производство азотного удобрения на 40% - а это ни много ни мало - 250 000 тонн. Соглашение о создании проекта уже подписано с нидерландской фирмой.

Педжман Джавдан, директор компании проектировщика: ╚Мы в полной мере разделяем стремление ╚УРАЛХИМа╩ использовать наиболее передовые разработки в области проектирования, строительства и использования современных мощностей по выпуску минеральных удобрений. И рассчитываем, что наш вклад в модернизацию ╚ПМУ╩ позволит сделать его одним из самых эффективных производств╩.

Успешная работа предприятия напрямую отражается на налоговых поступлениях в региональную казну. В 2014 году эта сумма составила 931 миллион рублей.

Алексей Аверьянов, директор филиала ╚ПМУ╩ ОАО ╚ОХК ╚Уралхим╩ : На Минеральных удобрениях нет превышений все требований по выбросам - по экологической части. В 2014 году на природоохранные мероприятия направлено 93,5 млн рублей, из них более 91 на водоохранные мероприятия".

Ещё один аспект - кадры. Мотивы разные, в том числе зарплата с уровнем выше среднего по краю. Основная масса специалистов приходит на предприятие из пермского Политеха. Что касается рабочих специальностей, в ╚Уралхиме╩ готовы сами обучать молодёжь, создавая для этого учебные центры, которые готовят рабочих, что называется от и до.