В Перми выбрали «Лучший HR-проект 2014»

«Лучший HR-проект 2014». В Перми определился победитель единственного в регионе конкурса для сотрудников сферы управления персоналом. Состязания второй год подряд организует Пермская краевая общественная ассоциация специалистов по управлению человеческими ресурсами. К участию приглашают предприятия, организации, кадровые агентства, студентов и преподавателей, готовых поделиться своими достижениями. Конкурс  направлен на подробное исследование HR-сферы, передачу опыта и продвижение профессии.

Анна Лапочкина, организатор конкурса, руководитель HR-ассоциации г. Перми: "Качественная система управления персоналом, если она существует в организации, то  мы видим, как в сложные кризисные периоды компания процветает, показывает хорошие результаты, ее эффективность не снижается, и  вот такие конкурсы помогают выявить лучшие инструменты, лучшие практики".

В этот раз за звание победителя боролись четыре компании:  «Виват – Трейд», «Эльдорадо», «SkyparkCDN и «Сорбент», эксперты конкурса отдали предпочтение последнему - предприятию по изготовлению активированного угля и средств индивидуальной защиты. Проект «Внедрение принципов бережливого производства» был признан лучшим. Перед экспертами его защищала Женихова Наталья.

Наталья Женихова, руководитель группы по обеспечению персоналом ОАО "Сорбент": "Цель бережливого производства  - это беспрерывное совершенствование имеющегося оборудования, ну и естественно, внедрение современных методов".