Край делает ставку на развитие производственных кластеров
Развитие производственных кластеров – как приоритет промышленной политики края. Губернатор Прикамья Виктор Басаргин встретился с руководителями крупных промышленных предприятий Пермского края на первом заседании Совета директоров.
Это совещательный орган - и его решения станут базой для дальнейшей работы.
"Руководитель региона, встречаясь с руководителями предприятий, видя те проблемы, которые есть, и когда по этим проблемам работают наши люди, тогда эти вопросы решаются все", - рассказывает Алексей Андреев, президент Регионального объединения работодателей Пермского края «Сотрудничество», генеральный директор ОАО «Пермская научно-производственная приборостроительная компания».
Итогом должна стать законченная концепция развития. Она предполагает развитие центров компетенции мирового уровня – кластеров двигателестроения, химии и фотоники. А также гибкую систему мер поддержки отраслей промышленности вплоть до прямого лоббирования. Совет директоров принял представленный проект Концепции промышленной политики за основу.
"Мы неслучайно полагаемся на Совет, на его работу, потому что понимаем, что вы профессионалы и от вас во многом зависит и развитие экономики Пермского края, и развитие социальной сферы", - отметил Виктор Басаргин, губернатор Пермского края.
Также на Совете директоров при губернаторе Пермского края обсудили организацию Инженерного форума, запланированного на ноябрь. По темам будущих заседаний Совета директоров руководителям предприятий предложено подготовить корректировки в региональную налоговую политику. Например - более адресно применять те или иные льготы.
"Все то, что делается в рамках развития промышленности Пермского края, усилия, прилагаемые со стороны правительства Российской Федерации, со стороны правительства Пермского края – абсолютно правильно. Это из разряда поговорки – «вода камень точит», то есть каждое маленькое усилие помогает сдвинуть какую-то гору", - уверен Сергей Попов, управляющий директор ОАО «Пермский моторный завод».
|
Комментарии
К этой статье пока нет комментариев. Вы можете стать первым!
Добавить комментарий: