Уровень безработицы в Прикамье неуклонно снижается

Обязанности прежние, а работа - новая. Софья Григорьевна - сотрудник клининговой компании.

"Тележка удобнее, ведра не таскаем вручную", - делится она.

Относительно новый для Добрянки бизнес организовала Светлана Кивилева. Со стартом помог бюджет, и теперь ее сотрудники прибираются в 4-х муниципальных учреждениях.

╚Я стояла на учете в центре занятости с образованием менеджера, и я решила - почему бы нет, не попробовать╩, - рассказывает предприниматнль.

За каждого принятого на работу человека государство также платит Светлане подъемные, так что, чем больше сотрудников, тем успешнее развивается бизнес.

А в Ярино теперь едят только свой хлеб, изготовленный на местной пекарне. Привлекательную нишу нашел Евгений Сидоров. Теперь у его продукции надежный рынок сбыта.

╚Нашей пекарни как раз хватает, чтобы обеспечить местное население╩, - говорит предприниматель.

А ведь год назад и Евгений, и Светлана были безработными. Но сейчас уже преуспевающие предприниматели. И в Пермском крае таких только в этом году более 4-х тысяч.

Об успехах борьбы с безработицей докладывают каждый год, и сейчас ее уровень в Прикамье достиг докризисного уровня ≈ 1,8 % от всего трудоспособного населения. Теперь эти результаты необходимо удержать и по возможности улучшить.

╚Приоритетным остается вопрос подготовки, обучения, получения новой специальности, шлифовки этой специальности для безработных граждан, - рассказывает руководитель агентства по занятости населения Пермского края Валерий Попов. - Второе ≈ это, безусловно, поддержка предпринимательской деятельности, инициативы╩.

В следующем году, правда, ожидаются некоторые изменения. К примеру, дополнительную поддержку будут получать те предприниматели, что сумели успешно развить свой бизнес и принимают на работу новых сотрудников. Особое внимание будет уделено оставшимся "горячим точкам". Традиционно это северные районы Прикамья, особенно Красновишерск, и также часть сельских территорий.