Школьные уборщицы выведены в аутсорсинг

Новая ниша для малого бизнеса появилась в школах Прикамья. Уже создано 400 дополнительных рабочих мест. Сами учебные заведения теперь мойкой полов и окон не занимаются, это делают клининговые фирмы ≈ то есть уборщицы выведены в так называемый аутсорсинг.

Аутсорсинг, в Пермском крае это слово на слуху. Для краснокамской пятой школы, например, оно обозначает чистоту школьных помещений и прилегающей территории.

Директор школы рассказывает, что штат уборщиц в школе аннулирован. И теперь за чистоту болит голова у клининговой компании - её фронт работ, им отвечать. Можно полностью сконцентрироваться на основном - обучении детей.

"Идея очень замечательная", - уверяет директор школы ╧ 5 Алевтина Ракутина.

Наша компания, - рассказывает директор клининговой компании Роман Лобанов, - сотрудничает с 16 краснокамскими школами. Механизм прост - набираются новые сотрудники, и школьный техперсонал при желании переходит под крышу клининговой компании. Плюс создание новых рабочих мест.

"Около 70 процентов работников, которые ранее работали в учебных заведениях, продолжают работать", - говорит Роман Лобанов.

Краснокамский, Добрянский, Нытвенский районы, Березники, ЗАТО Звёздный одними из первых передали малому бизнесу часть непрофильных функций в школах и больницах.

"За прошлый год у государственных учреждений было выведено более 400 рабочих мест в рынок. В этом году за первый квартал такое же количество мест уже выведено в рынок", - рассказывает министр развития предпринимательства и торговли Пермского края Марат Биматов.

Губернатор Олег Чиркунов в своём ежегодном послании назвал аутсорсинг новой организацией экономики региона. К концу 2011 года в муниципальном и государственном секторе Прикамья не должно остаться штатных сотрудников - идёт ли речь об уборке, охране или общественном питании.