На пермских заводах заработали курсы переобучения

Век живи - век учись. Это теперь Григорий Маренин может починить что угодно ≈ у него два образования: слесарь-ремонтник и электромонтер. Когда цех перешел на сокращенную неделю, рабочий решил еще раз подстраховаться.
За парты нынче пришлось сесть и молодежи, и мастерам. Здесь не ищут лучшей доли, - замечает директор корпоративного университета ОАО "Мотовилихинские заводы" Елена Антонова. Стимул к учебе нынче в другом.
"Они гарантированно будут заняты на рабочем месте, они не будут уволены", - уверяет Елена Антонова.
Рабочие могли выбрать из списка близких специальностей ≈ стропальщик, ремонтник, токарь, фрезеровщик. По сути, за два месяца ≈ переквалификация в многостаночники. Никто не будет спорить, что найти свое рабочее место, когда на руках свидетельства о владении несколькими профессиями, намного проще. А в заводском цехе поиски ограничатся переходом от станка к станку.
Для самого завода переобучение сотрудников ≈ мера тоже антикризисная. Оптимизация рабочей силы - чтобы удержаться на плаву. Теперь в цене не узкие специальности - в учебном корпусе готовят специалистов "два-в-одном".
Кстати, такие же учебные курсы действуют в районных службах занятости. Есть рабочие и торговые профессии. Записаться на них может любой пермяк ≈ для подстраховки.
|
Комментарии
К этой статье пока нет комментариев. Вы можете стать первым!
Добавить комментарий: