В кадровой политике пермского образования приоритет будет отдаваться молодым

Молодым ≈ дорога в школу. В мэрии Перми сегодня заявили, что для учителей, которые свою карьеру только начинают, будут созданы максимально выгодные условия. И в зарплате, и в решении квартирного вопроса.

Вот уже три месяца молодой педагог Анастасия Андреева преподает ученикам 153-ей пермской школы предмет "Технология". И ребята уже привязались к учительнице.

"Она добрее! Она нас лучше понимает. Современнее", - наперебой рассказывают они о своем педагоге.

Анастасия Аркадьевна в школу пришла сразу после колледжа. Пока привыкает к заслуженному уважению.

На ежегодных встречах с главой города молодые педагоги могут спросить о чем угодно. В хоче очередной встречи Игоря Шубина с педколлективом 153-й пермской школы ее учителей интересовали грядущие перемены в системе оплаты их труда. В администрации заверили ≈ волноваться рано.

"Город с 1 января на новую систему оплаты труда не переходит, этот переход будет осуществлен в течении 2009 года", - уточнила заместитель главы администрации г. Перми Надежда Кочурова.

И еще одна тема - новоиспеченные специалисты признаются: в школе все нормально, а вот с жильем у многих плохо. Программа "Жилье для молодой семьи" еще не может помочь всем. На этом вопросе глава остановился особо.

"Ищем механизмы, которые позволили бы упростить участие молодых людей до 35 лет в этой программе и все-таки получить реальную возможность свои жилищные условия улучшить через эту программу", - говорит градоначальник.

Главный смысл таких встреч ≈ замотивировать молодых специалистов, чтобы не бросали свою профессию. И вместе с тем пробудить в них азарт профессионального роста.

Зарабатывайте профессиональные очки, - посоветовал сегодня собравшимся глава Перми Игорь Шубин и добавил, что отныне в системе образования в кадровой политике приоритет будет отдаваться молодым. Быть может, это станет главным стимулом для новоиспеченный педагогов.