Новая система оплаты труда учителя не должна превратить обучение в гонку за зарплатой

Для учителей в шести территориях Пермского края с 1 сентября введена новая система оплаты труда. В обычную зарплату теперь еще включена стимулирующая надбавка. Пришло время подвести промежуточные итоги этого эксперимента и ответить на вопрос: будет ли он востребован и дальше.

То, что зарплата учителя теперь зависит от затраченных усилий, в 140-ой пермской школе знают даже малыши. Ну а многие родители сначала переживали ≈ вдруг учителя в погоне за материальной выгодой бросят все силы на отличников.
По задумке инициаторов проекта, размер той самой стимулирующей выплаты будет зависеть не от количества "пятёрок" и "четвёрок" в журнале. Один из критериев - успеваемость школьников в динамике. Получается, что учитель теперь тоже будет получать оценки - за результаты учебы своих учеников. Экзаменаторами выступят родители, администрация школы и другие учителя.

"Субъективность всё равно будет присутствовать, - не отрицает директор школы ╧140 г.Перми Ольга Березовская. - Но если на тебя нет обснованных жалоб со стороны родителей, если у тебя благоприятный климат на уроке, - естественно, что ты получишь эти баллы".

Те, кто принимал этот закон, говорят: опасаться того, что обучение превратится в гонку за зарплатой, не стоит. Но признают: новая система строится на доверии.

"Думаю, и в педагогической, и во врачебной среде нет таких людей, которые, ставя во главу угла цель как можно больше заработать, с ущербом для пациента или для ребёнка будут добиваться этих целей", - уверен депутат Законодательного собрания Пермского края Сергей Клепцин.

Зарплата учителя будет варьироваться каждый месяц. Например, в 140-рй школе, где эксперимент длится третий месяц, размер стимулирующей выплаты составляет от 900 до 3 тысяч рублей.

Принципы новой системы оплаты труда расписаны и, самое главное, прозрачны. Теперь дело за тем, чтобы тревогу учителей сменила здоровая конкуренция. Явное подспорье то, что размер стимулирующей выплаты от стажа не зависит. Это серьёзный шаг на пути к тому, чтобы молодые специалисты вновь пошли работать в школу.

Впрочем, сделать российское образование гораздо блее современным теперь настроены как начинающие, так и опытные учителя.

"Работа с одаренными детьми, подготовка к олимпиадам ≈ на это все уходит личное время, - рассказывает учитель русского языка и литературы школы ╧140 г.Перми Лариса Киндеева, - раньше мы за это вообще ничего не получали".

В 140-ой школе Перми средняя зарплата учителя по сравнению с прошлым годом выросла от 6 до 9 тысяч рублей. В силах каждого педагога ≈ ещё увеличить её. Если ни один результат не останется незамеченным, логично, что должное внимание учителя получит каждый школьник.