Зарплата бюджетника будет полностью зависеть от его начальника

Руководители федеральных бюджетных учреждений с 1 декабря 2008 года будут сами решать, сколько какой работник "стоит". У каждого федерального бюджетника будет своя персональная зарплата, и бюджетные организации навсегда расстанутся с привычной Единой тарифной сеткой.

Что же такое новая система оплаты труда, которая придет на смену Единой тарифной сетке, которая существовала целых 16 лет? Министр здравоохранения и социального развития России Татьяна Голикова дала интервью Российской газете. "В сентябре прошлого года было подписано 605-е постановление правительства, которое предписывало всем федеральным бюджетным учреждениям перейти до 31 декабря 2008 года на новые системы оплаты труда. Суть этого постановления заключалась в том, что новые системы оплаты труда утверждаются самими руководителями федеральных бюджетных учреждений".

Комментировать нововведение директора пермских школ и главные врачи муниципальных учреждений здравоохранения один за другим отказывались. До 1 декабря, когда должна заработать новая система оплаты труда, остается всего 4 месяца. Однако четких представлений о том, как определять эту персональную зарплату работникам, нет.

Есть и еще одна проблема. Огромные полномочия руководителей открывают широкую перспективу для злоупотреблений: нравится, к примеру, работница Маша - выпишем ей зарплату побольше. А если другая сотрудница нравится еще больше √ и денежное довольствие будет соответствующим. Однако, профсоюзы настаивают на том, что вопросы новой системы оплаты труда будут решаться при их участии.

Как бы то ни было, до введения новой системы оплаты осталось 4 месяца, и сегодня эта тема еще открыта для обсуждения.