← На новое жилье в Кизеловском районе выделен 1 миллиард рублей из федерального бюджета
В Перми с молотка ушла одна из самых больших площадок под комплексное строительство в России →
Промышленные предприятия Прикамья испытывают дефицит рабочих кадров

Во время беседы с руководством предприятия была выявлена общая проблема, с которой сталкиваются работодатели √ недостаточное количество квалифицированных молодых рабочих кадров. На заводе "Привод" сейчас не хватает полтысячи рабочих, что в будущем может стать серьезной проблемой для увеличения мощностей предприятия.
Эта проблема накапливалась годами, констатировал губернатор. С начала 90-х годов профессия рабочего перестала быть востребованной среди молодежи. Сейчас учреждениям профессионального образования вместе с кадровыми службами самих заводов важно выстроить программы по привлечению молодежи на рабочие специальности.
"Разные функции у власти и у предприятий, - отметил Олег Чиркунов. - Наша задача √ готовить специалистов, а их задача √ организовать работу кадровых служб таким образом, чтобы мы воспринимали их заказы, учили людей под их потребности. Пока не дорабатывают и те, и другие".
Система регионального профессионального образования не успевает за потребностями промышленной отрасли в рабочих кадрах. Исправить эту ситуацию √ значит, придать промышленности региона дополнительный стимул для развития, заявил губернатор Пермского края Олег Чиркунов.
|
Комментарии
К этой статье пока нет комментариев. Вы можете стать первым!
Добавить комментарий: