← Очередной рейд сотрудников УБППР вновь выявил массу нарушений в сфере потребительского рынка
По нацпроекту "Здоровье" в Пермском крае обновляется автопарк "скорой помощи" →
Участники специальной конференции ищут пути решения проблем трудящихся

"Достойная заработная плата, как минимум, имеет две стороны: одна сторона это работник, заинтересованный в том, чтобы его зарплата повышалась и была легальной, другая сторона - работодатель, который несет издержки и для которого высокая зарплата является конкурентным ограничителем, поскольку она включена в себестоимость продукции, - отметил зам. председателя правительства Пермского края Михаил Антонов. - Эта проблема, которую необходимо решать, безусловно, не за счет работников".
Что касается роста заработной платы, здесь тенденция наметилась позитивная. Как заверил Михаил Антонов, к сентябрю текущего года средняя зарплата в крае превысила 12 тысяч рублей. Кроме того, за последние пять лет она растёт темпами не ниже 15%. Нынче этот показатель уже достиг 24 процентов. Тем не менее, работники бюджетной сферы получают в полтора раза меньше, нежели работники других сфер экономики.
|
Комментарии
К этой статье пока нет комментариев. Вы можете стать первым!
Добавить комментарий: