Модернизация Центров занятости: новые информационные сервисы и карьерные консультанты

Приветливо и с улыбкой здесь готовы встретить каждого. В Пермском крае с 2019 года идет модернизация службы занятости, меняется не только внешний облик, но и методы в работе с соискателями и работодателями. Центры занятости трансформируются в кадровые центры "Работа России". Карьерные и кадровые консультанты используют к каждому посетителю индивидуальный подход с учетом жизненных и бизнес-обстоятельств.
Наиля Малухина, карьерный консультант территориального Центра занятости населения: "Я помогаю гражданам в поиске работы или направляю их на обучение. После обучения у гражданина появляется больше шансов найти работу».
Центры занятости стремительно модернизируются вместе с рынком труда. Новые информационные сервисы и карьерные консультанты готовы оказать помощь на любом этапе трудового пути. От постановки на учет, обучения и трудоустройства до профессионального тестирования и психологических консультаций. Самый большой в стране выбор вакансий собран на портале «Работа России».
Анастасия Ведерникова, ведущий инспектор по трудоустройству территориального Центра занятости населения: "Создан специальный отдел рекрутинга и целевого подбора. Кадровые консультанты помогают работодателю подобрать персонал на портале "Работа России". Также служба занятости предлагает работодателям воспользоваться всеми мерами государственной поддержки для сохранения занятости сотрудников".
С помощью Центров занятости в этом году нашли работу более 21 тысячи жителей Прикамья. Кроме того, Центры занятости помогли с трудоустройством молодежи. Только в этом году работу нашли более12 тысяч молодых людей Пермского края. Одновременно кадровые консультанты помогают работодателям. Они подбирают именно тех сотрудников, которые лучше всего подойдут для той или иной вакансии. За персоналом для своего бизнеса предприниматель из Березников Татьяна Захарченкова пришла именно сюда.
Татьяна Захаренкова, предприниматель: "Трудоустройством занимались сами. И, в принципе, поняли, что наверное лучше через Центр занятости это делать. Здесь ещё очень много интересных программ для работодателей идёт, о чём мы даже и не знали».
Только в этом году через центры занятости поддержку получили 696 работодателей на общую сумму более 280 миллионов рублей. При этом, любые услуги Центров занятости становятся максимально доступными. Для тех, у кого нет доступа в интернет, в каждом центре есть гостевой компьютер. Карьерные консультанты находятся в центрах МФЦ. Всестороннюю помощь в поиске работы или сотрудников готовы оказать в любом уголке Пермского края.
|
Комментарии
К этой статье пока нет комментариев. Вы можете стать первым!
Добавить комментарий: