Старая зарплата по новым правилам

С 3 октября заработную плату россиянам будут выдавать по новым правилам. Если работодатель их нарушит, то его ждут серьезные штрафы и наказания, об этом сообщает "РГ". Теперь работники должны будут получать зарплату на руки не позднее, чем через 15 дней с момента окончания периода, за который она начислена. Например, если аванс выплачивается 25 числа, то зарплата должна прийти сотрудникам не позднее 10 числа следующего месяца. Если работодатель нарушит эти правила, его ждут санкции до 100 тысяч рублей.
"Российская газета", 29.09.2016: "Предприниматели заволновались, что такие изменения в Трудовой кодекс могут вызвать проблемы при выплате годовых премий. По их словам, они просто не успеют подвести итоги финансового года до 15 января. Однако в Минтруде пояснили, что новые правила касаются лишь начисленной заработной платы, выплаты которой производятся не реже чем каждые полмесяца. А когда платить годовую премию, работодатель решает сам: в декабре, январе или в августе. Как правило, месяц выплаты тринадцатой зарплаты оговаривается при приеме на работу".