По постановлению прокурора директор коммерческого предприятия дисквалифицирован за неоднократное нарушение трудового законодательства

Прокуратурой Свердловского района г. Перми проведена проверка исполнения трудового законодательства в части выплаты своевременно и в полном объеме заработной платы работникам ЗАО «Пермская компания «Союзтеплострой».
Установлено, что работодателем допускаются нарушения указанного законодательства.
Так, на момент проверки на предприятии имелась задолженность по заработной плате за ноябрь, декабрь 2013 года и январь 2014 года перед 56 работниками в сумме 2,3 миллиона рублей.
Задержка выплаты заработной платы работникам данного предприятия носит систематический характер, а директор ЗАО «Пермская компания «Союзтеплострой» 24.04.2013 уже был привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за невыплату заработной платы.
Поскольку руководством организации вновь допущено нарушение сроков выплаты заработной платы, прокурором Свердловского района 28.02.2014 в отношении директора ЗАО «Пермская компания «Союзтеплострой» вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение).
Постановлением мирового судьи судебного участка № 38 Свердловского района г.Перми от 01.04.2014 указанное должностное лицо признано виновным в совершении данного правонарушения и ему назначено наказание в виде дисквалификации сроком на 1 год.
Ситуация с выплатой задолженности по заработной плате работникам общества находится на контроле прокурора района.



(подготовлено по материалам прокуратуры Свердловского района г.Перми)
Старший помощник прокурора края по взаимодействию со СМИ Ю.В.Гайнанова