Задолженность по заработной плате в крае составила 58 млн

Ситуацию с задолженностью по заработной плате в Пермском крае специалисты называют удовлетворительной, но проблемы остаются. По данным Пермьстата, за последний месяц задолженность по зарплате среди 11и организаций-должников составила 58 миллионов рублей. И основная часть долгов приходиться на предприятия обрабатывающей отрасли, металлургии, сельского хозяйства. По сравнению с сентябрем произошло небольшое снижение. Комментирует начальник отдела по правовым вопросам Государственной инспекции труда Пермского края Вячеслав Чугайнов.
Вячеслав Чугайнов, начальник отдела по правовым вопросам Государственной инспекции труда Пермского края:
- 33 млн из общей суммы просроченной задолженности, это 58%, приходится на предприятия, организации-должники, находящиеся в различной стадии банкротства. Совершенно различные предприятия, в связи с этим наблюдается некоторая проблематика по ликвидации задолженности по заработной плате. В связи с тем, что погашение задолженности в данном случае регулируется законом о несостоятельности банкротства, в котором порядок очередности погашения должников определён. С начала этого года Государственной инспекцией Пермского края проведено свыше тысячи проверок по соблюдению законодательства по оплате труда. В этой связи выявлено более 400 предприятий-должников, выдано 701 предписание, обязательное для исполнения, по выплате заработной платы. 8 402 работникам произведены выплаты заработной платы на сумму, свыше 80 млн. рублей. Это за период с начала года. Также 530 должностных юридических лиц и предпринимателей привлечены к административной ответственности за несоблюдение законодательства о труде. Привлечены к ответственности в виде штрафа, на сумму более 3,5 млн. рублей. Не смотря на сложность ситуации, наблюдается позитивная динамика, и задолженность по зарплате все-таки снижается, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Конкретной цифры сейчас назвать не смогу, но тенденция является положительной. Это не только благодаря действиям Гострудинспекции, благодаря взаимодействию всех заинтересованных органов, прокуратуры и межведомственной комиссии края по решению социальной напряженности, и городской межведомственной комиссии по снижению социальной напряженности на рынке труда, и постоянно действующей трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Из 11 предприятий-должников, 6 из них, это предприятия, находящиеся в различной стадии банкротства. Процедура не быстрая. Как правило, предприятия одни и те же фигурируют в основных должниках. Выдача предписаний подлежит обязательному исполнению. В случае не выполнения предписания на выплату заработной платы - применение соответствующих мер инспекторского реагирования. Предприятия-должники регулярно находятся под нашим контролем. В основном выплаты производятся в установленный срок. Срок не может превышать, как правило, недели-двух. Зависит много и от финансово-экономической ситуации предприятия. Здесь сроки могут довольно длительные быть. В данный момент у нас также в целях исполнение поручений Федеральной службы по трудовой занятости. Инспекцией труда создана специальная рабочая группа, из числа наиболее подготовленных инспекторов, с прямым подчинением заместителю руководителя Гострудинспекции по исполнению Указа президента от 7 мая 2012 года, на мероприятиях по реализации государственной политики и программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных муниципальных учреждениях на 2012-2018 г.г. Мониторинг в виде проверок проводится ежемесячно. Раз в месяц предприятие подвергается плановым проверкам и дается оценка по исполнению указа Президента.