Яндекс.Метрика

Охрана труда по-современному

В Перми начал работу межрегиональный форум "Социальная ответственность бизнеса: приоритет жизни и здоровья работающих". В течение трех дней специалисты в области охраны труда будут обсуждать насущные проблемы.

В среднем человек проводит на работе до 40% времени. От условий труда зависит качество работы и здоровье самого сотрудника.

По словам руководителя центра охраны труда Регионального объединения работодателей "Сотрудничество" Михаила Радостева, в современном обществе складывается очень непростая ситуация в демографическом плане. Россиянин живет недолго, теряя здоровье и сокращая годы своей жизни на производстве.

На выставке специальных защитных средств и форуме с участием специалистов по охране труда представлены последние разработки в этой области. Участники обсудят взаимоотношения с профсоюзами и проблемы социальной поддержки пострадавшим на рабочем месте.

Основные цели конференции - обобщить ситуации в сфере трудовых отношений и охраны труда; наметить приоритетные направления деятельности по улучшению условий труда с учетом начавшейся сертификации работ по охране труда в организациях; найти подходы к повышению экономической заинтересованности работодателей в улучшении условий и охраны труда, оптимизации страховой системы профессиональных рисков, обеспечению работающих сертифицированными средствами индивидуальной защиты.

Заместитель губернатора Пермской области Валерий Сухих отметил, что форум - возможность обменяться уникальным опытом, накопленным в разных регионах Приволжского Федерального округа. Подобный опыт поможет внести изменения в нормативные акты, в региональное законодательство, в федеральное законодательство, для того, чтобы поднять вопрос охраны труда на принципиально новый уровень.

Форум только начался, но основной вывод можно сделать уже сейчас: вечная дилемма предпринимателей - можно ли экономить на условиях труда работников- имеет только одно решение - отрицательное.

Опубликовано: 14:44 12.10.2005 в рубрике - Вести Пермь

Комментарии

К этой статье пока нет комментариев. Вы можете стать первым!


Добавить комментарий:

Все поля должны быть заполнены.

Имя

Электронная почта

Текст комментария:
Вводите только текст. HTML-форматирование удаляется автоматически.

Перезагрузить картинку можно кликнув по ней.  

Введите цифры с картинки.